Jako polski przedsiębiorca prowadzący biznes w Wielkiej Brytanii lub osoba, która chce się zawodowo związać z UK, warto byś wiedział, że polskie i zagraniczne przepisy dotyczące zatrudniania, wynagradzania czy urlopów nie są jednakowe.
Jako polski przedsiębiorca prowadzący biznes w Wielkiej Brytanii lub osoba, która chce się zawodowo związać z UK, warto byś wiedział, że polskie i zagraniczne przepisy dotyczące zatrudniania, wynagradzania czy urlopów nie są jednakowe.