Employment Allowance – gdy jesteś zarejestrowany jako pracodawca w Wielkiej Brytanii - TaxAngels

Employment Allowance – gdy jesteś zarejestrowany jako pracodawca w Wielkiej Brytanii

Jako pracodawca w Wielkiej Brytanii masz wobec swoich pracowników szereg obowiązków, jednakże rząd Wielkiej Brytanii wychodzi naprzeciw pracodawcom i obniża składki gdy zatrudniają oni pracowników, umożliwiając im stosowanie obniżonych składek.

Jako pracodawca w Wielkiej Brytanii masz wobec swoich pracowników szereg obowiązków, jednakże rząd Wielkiej Brytanii wychodzi naprzeciw pracodawcom i obniża składki gdy zatrudniają oni pracowników, umożliwiając im stosowanie obniżonych składek.

Employment allowance wynosi obecnie £3000. Do kwietnia 2016 roku było to £2000. Bardzo korzystna zmiana.

Możesz ubiegać się o Employment Allowance, jeśli prowadzisz biznes (np. spółkę limited) lub fundację.

Nie możesz ubiegać się o to świadczenie jeśli jesteś jedynym dyrektorem spółki i pracownikiem w firmie.
Jeżeli spółka posiada dwóch dyrektorów warunkiem, aby korzystać z Employment Allowance jest wypłacanie wynagrodzeń dla obu dyrektorów powyżej Secondary Level Threshold (minimum £672 miesięcznie).
Aby zaaplikować, musisz zwrócić się do swojego księgowego z informacją, że chcesz stosować tą ulgę. Twój księgowy powinien sprawdzić czy możesz z takiego świadczenia skorzystać.
Jeżeli masz pytania dotyczące tego postu albo prowadzenia firmy w Wielkiej Brytanii skontaktuj się z nami.

[ssba-buttons]

Szybki kontakt!
+
Wyślij!
Call Now Button
Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.