Kwota wolna od podatku w UK – zmiany na 2019 rok

kwota wolna od podatkuDobre wiadomości dla brytyjskich przedsiębiorców! Nowy rok podatkowy będzie dla nich jeszcze łaskawszy. Minister finansów Philip Hammond w budżecie na rok 2019/2020 uwzględnił jeszcze wyższą kwotę wolną od podatków. Wielka Brytania będzie jeszcze bardziej przyjazna, także dla polskich przedsiębiorców. Co się jeszcze zmieni od 6 kwietnia 2019 roku?

Kwota wolna od podatku wyższa o 650 funtów!

Mimo, że już w poprzednich latach Wielka Brytania należała do jednego z niewielu państw z tak wysoką wolną kwotą od podatku, to ministerstwo finansów zdecydowało, by na rok podatkowy 2019/2020 podwyższyć ją jeszcze o kolejne £650. W roku podatkowym 2018/2019 każdy, kto wykazał dochód niższy bądź równy kwocie £11.850 był zwolniony z uiszczenia podatku. W Wielkiej Brytanii wolna kwota od podatku jest równa dla wszystkich, a więc korzystają z niej również właściciele firm czy spółek. Obecnie przedsiębiorca będzie mógł uzyskać jeszcze wyższy dochód, ponieważ podatek odprowadzi dopiero po przekroczeniu progu £12.500 a więc w przeliczeniu około 63 000 złotych (kurs 5,0400 zł).

Brytyjski rząd przygotował też zmiany dla osób o wyższych dochodach. Zmienił się, bowiem drugi próg podatkowy (w wysokości 20%) z £46.350 na £50.000. W poprzednim roku rozliczeniowym od dochodu powyżej £46.351 należało już odprowadzić podatek w wysokości aż 40%. Obecnie trzeci próg zaczyna się od £50.001. To duża ulga, windująca dochód nawet do 240 000 złotych na rok.

W Polsce wolna kwota od podatku wciąż jedną z najniższych w Europie

Polscy przedsiębiorcy niestety nie mogą liczyć na tak przyjazne warunki, a to sprawia, że model brytyjskiej spółki LTD jest jeszcze bardziej atrakcyjny. Polski rząd wprawdzie podniósł wolną kwotę od podatku w 2018 roku z 6600 zł do 8000 zł, ale warto tutaj dodać, że wysokość obliczanego podatku zależna jest od poziomu uzyskanego dochodu. Jeśli podatnik wykaże dochód wyższy bądź równy sumie 11 001 zł, to kwota wolna od podatku wyniesie już tylko 3091 zł. Różnica jest znaczna, zwłaszcza, że drugi próg podatkowy w Polsce od wielu lat wynosi 18%, a trzeci próg 32% naliczany jest już od kwoty 85 529 złotych. To pokazuje, że korzystniej jest Wielkiej Brytanii także przy osiąganiu wyższych profitów. Przy zysku do £50.000 a więc około 200 000 złotych przedsiębiorca w Wielkiej Brytanii zapłaci tylko 20% podatku, ale dopiero po odliczeniu wolnej kwoty, czyli £12.500. Natomiast w Polsce już od 127 000 złotych podatek wyniesie 32% i to od każdej złotówki, bez uwzględnienia wolnej kwoty od podatku.

W 2019 roku również dyrektorzy spółek LTD otrzymają wyższe wynagrodzenie.

W modelu biznesowym Wielka Brytania jest konkurencyjna nie tylko pod względem płacenia niższych podatków, ale również pod względem lepiej dopasowanego do zarobków systemu uiszczania składek na świadczenia socjalne. Podczas kiedy w Polsce ZUS konsekwentnie „dusi” mniejsze i średnie przedsiębiorstwa, w Wielkiej Brytanii składki uiszczane są od wyższych dochodów, a więc dopiero wtedy, kiedy stać na to przedsiębiorcę. Zatrudnieni w spółce LTD dyrektorzy również mogą korzystać z takich przywilejów. W roku 2018/2019 przy dochodzie w wysokości £702 na miesiąc, a więc £8424 na rok, dyrektorzy nie mieli obowiązku uiszczania składek na świadczenia socjalne. W roku podatkowym 2019/2020 dochód ten został podwyższony do £719 na miesiąc, czyli w przeliczeniu około 3625 złotych. Reasumując, jeśli więc na koniec roku podatkowego dyrektor wykaże dochód równy bądź niższy sumie £8.628, w przeliczeniu 43 485 złotych, to nie będzie mieć obowiązku uiszczenia składek do National Insurance Contribution (odpowiednika polskiego ZUS). Przy wyższych dochodach pobierana jest składka w wysokości 12% w skali roku, ale dopiero od nadwyżki ponad kwotę £8628.

Co przyniesie więc nowy rok podatkowy na lata 2019/2020 dla przedsiębiorców?

  • wyższą wolną kwotę od podatku – £12.500 (z £11.800 w 2018 roku),
  • wyższą wolną kwotę od podatku i od składek – £8.628 (z £8424 w 2018 roku),
  • wyższą kwotę rozliczaną w drugim progu podatkowym – do £50.000,
  • podwyższenie progu Primary Threshold (PT) dla dyrektorów spółek LTD z £702 na £719 na miesiąc.
Szybki kontakt!
+
Wyślij!
Call Now Button